Strona firmy, która prowadzi księgowość i podatki dla e-commerce w całej Europie.
22 miesiące współpracy, od budowy strony po SEO
- 276 zrealizowanych zadań
- 22 miesiące nieprzerwanej współpracy, nadal trwa

Duni EFF to outsourcing księgowości, podatków i procesów finansowych: rozliczenia VAT na rynkach zagranicznych, kadry i płace, obsługa dokumentów, doradztwo ESG. Klienci to głównie e-commerce, produkcja, budownictwo i branża eventowa.
- Budowa serwisu w dwóch wersjach językowych z makiety Figma klienta
- Przeniesienie domen .com i .co.uk wraz z mapą przekierowań
- Wdrożenie Google Consent Mode v2 i zarządzania zgodami cookie
- Abonament SEO i GEO: widoczność w wyszukiwarce oraz cytowalność w odpowiedziach AI
- Warsztaty person z ekspertami klienta jako podstawa treści merytorycznych
- Czas współpracy
- od października 2024, trwa
- Zakres
- Strona wielojęzyczna, Migracja domen, SEO i GEO, Zgodność cookie
- Technologie
- WordPress, Google Consent Mode v2, Search Console
Klient przyszedł z gotową makietą w Figmie, nie z briefem strategicznym. Naszą rolą było zbudować z niej działający serwis w dwóch wersjach językowych i przy okazji wyłapać to, co w makiecie się nie spinało: niespójne rozmiary fontów i kolory poza paletą z biblioteki. Zgłosiliśmy to zanim cokolwiek trafiło do kodu.
Do tego doszło przeniesienie domen .com i .co.uk, więc przed uruchomieniem powstała pełna mapa przekierowań 301, żeby nie stracić tego, co strona już wypracowała.
Po uruchomieniu okazało się, że Google skanuje treści, ale ich nie indeksuje: 223 adresy w Search Console ze statusem „zeskanowane, ale niezindeksowane”. To był moment, w którym współpraca zmieniła charakter z wdrożenia na stałą pracę nad widocznością.
Przy firmie, która sprzedaje zaufanie w podatkach, postawiliśmy nie na klasyczne pozycjonowanie, a na cytowalność: treści pisane pod pytania, które klienci faktycznie zadają, z danymi i strukturą czytelną także dla odpowiedzi generowanych przez AI. Punktem wyjścia były warsztaty person z ekspertami klienta, bo bez ich wiedzy merytorycznej takie treści są tylko wypełniaczem.
Zmienił się też sposób pracy: akceptacja zmian przeniosła się z długich wątków mailowych na komentarze wpinane bezpośrednio w podgląd żywej strony.
Napisz do nas na LinkedIn lub wypełnij formularz
Dla ludzi, którzy wiedzą, po co.